买球·(中国大陆)APP官方网站曾任职《T Magazine》造型总监-买球·(中国大陆)APP官方网站

本年《衣饰与好意思容 VOGUE》的 20 周年庆买球·(中国大陆)APP官方网站，诚然热度并莫得声势汹汹的喧嚣，却藏着耐东说念主寻味的质感与重量。

早在 9 月释出的创刊 20 周年女演员群像封面里—— 刘亦菲、杨幂、倪妮等 11 位跨代际女星同框出镜，从头生代力量到长红顶流，组成了一幅流动的女性影像画卷。

前几天，《衣饰与好意思容 VOGUE》20 周年盛典走秀也来了！

诚然这次到场明星虽不算多，被网友吐槽，但每一位的亮相都号称 "审好意思在线"，造型与个东说念主气质高度契合，尽显细致感，真是作念到了盛典的主题那样—— "百花皆放" 。

最初是开场的杨幂，虽因 "演技争议""转型磋磨" 备受温存，但本年凭借新作品口碑回暖，这次亮相依旧气场全开，贵气逼东说念主。

压轴的刘亦菲雷同惊艳全场，零丁造型宛如 "东说念主间昌无际花"，让东说念主蓦然梦回《金粉世家》里的白秀珠，讨论话题在热搜上足足停留了一整天。

中间登场的艺东说念主也各有亮点：欧阳娜娜一齐小跑参加秀场，灵动的神色好意思成了油画。

经验一些发言争议后，欧阳娜娜从头回首熟练的音乐领域，不管是被歌咏 "绝顶显赫" 的唱功，如故身穿娴雅衣饰弹奏大提琴的画面，都让东说念主看到 "大提琴仙女" 的初心回首。

金晨与钟楚曦则延续了各自的立场上风，古典韵味与守旧风情在造型中当然流淌，九牛二虎之力间尽显 "一代名伶" 的优雅。

还有不少实力派演员与重生代艺东说念主也景况在线，每一张生图都透着自信与光彩。

看着明星们在聚光灯下超亮眼的格式，真是没法忽略他们背后造型团队的功劳！从选顺服、搭妆容到定立场，都历程了全心的盘算才调无缺呈现。

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明星的亮眼造型仅仅这个产业的 "台前小缩影"，背后是一条丝丝入扣的专科产业链。

本期，就借着这次盛典的高光时辰，好好扒一扒藏在明星背后的顶尖造型团队的故事，坚信对先锋服装行业感有趣的伙伴看了都会有所启发。

国内盛名明星造型团队盘货

团队 1：Station X

——"媒体东说念主跨界的精确狙击"

首创东说念主 Mix Wei（魏蔚），曾担任《嘉东说念主》创意总监，《W》华文版的主编，曾任《费加罗》造型总监。是国内最早将 "造型叙事" 主张融入明星形象处置的前驱者。

2015 年以个东说念主造型师身份为周迅、巩俐提供定制就业，凭借《如懿传》剧组造型协作蓄积首批中枢艺东说念主资源。作念过的造型太多了，协作艺东说念主：巩俐、章子怡、舒淇、易烊千玺、杨紫、周迅、杨幂、刘亦菲、倪妮等。还有《玫瑰的故事》刘亦菲的造型大获好评，这些造型都出自 StationX。  

《流金岁月》中倪妮和刘诗诗的造型也由 StationX 一手策划

中枢团队约 30 东说念主，实行 " 1+3+N " 模式 —— 1 位主造型师（Mix Wei 统筹）+3 个专项组（红毯 / 影视 / 日常）+N 位弹性协作的化妆师、配饰师，其中 80% 成员领有国外先锋院校布景或一线品牌责任经验。

团队 2：玫瑰坊

——郭培的重工刺绣的东方高定

灵魂东说念主物郭培，是中国第一代高档定制服装盘算师，被称为 "中国高定第一东说念主"。她助长于皇城根下，自幼浸润中国传统文化，将刺绣身手化为盘算讲话，始创 "以针为笔、以线为墨" 的造型好意思学。

1997 年就创立了 "玫瑰坊" 责任室，凭借苟且刺绣工艺为央视春晚主办东说念主打造顺服，渐渐蓄积行业口碑；2008 年担任北京奥运会授奖顺服盘算师，将苏绣、缂丝等传统工艺融入当代顺服，2016 年为蕾哈娜打造 Met Gala "大黄袍" 造型激发群众温存，2017 秋冬高定系列成为迪丽热巴、杨幂等顶流艺东说念主的红毯首选，Vogue 盛典上其盘算的金色鱼尾裙、粉色刺绣纱裙屡次引爆热搜。

中枢团队约 50 东说念主，是国内高定领域规模最大的技术型团队，实行 "身手 + 运营" 双中枢模式 ——身手端：设刺绣工坊（30 名资深绣娘，含非遗传承东说念主）、版型工坊（10 名剪裁师），谢娜在《咱们来了》的顺服便由团队虚耗四万多小时手工缝制而成

团队 3：The Ballroom

——"盘算师出生的立场立异者"

首创东说念主 Lucia Liu（刘璐），毕业于中央圣马丁时装盘算专科，曾任职《T Magazine》造型总监，兼具盘算功底与媒体资源整合智商。她目标 "造型即抒发"，勇于打破审好意思规模。

2016 年刘璐从先锋杂志去职后，以 "立场改良" 为切入点，为姚晨打造戛纳电影节 "仙鹤装" 造型，一战成名；接棒周冬雨造型团队，通过 Burberry 定制顺服、金鸡奖银色战袍等作品，将其从 "邻家女孩" 塑形成 "三金影后"，印证团队 "化平日为惊艳" 的中枢智商；背面也为音乐节、综艺造型赛说念，为吉克隽逸、R1SE 等打造场景化造型，同期与 Naeem Khan 等国际盘算师已毕独家协作。

团队规模约 25 东说念主，按 "创意 + 实验" 双轨离别 —— 创意组由 Lucia Liu 平直开拓，隆重主题构想与高定对接；实验组细分为妆容、发型、配饰三个模块，每个模块配备 5-6 名资深技师，确保 "高难度造型" 的落地精度。

团队 4：The MoMentuM

——"高定适配与立场均衡的破圈妙手"

首创东说念主 Cream Mao，2013 年便投身《红秀》等先锋媒体，如今依然 Grazia China 特约造型照看人，被圈内称为 "艺东说念主立场的精确校准师"。

2017 年团队依托 Cream Mao 在杂志社蓄积的东说念主脉，责任室刚成立就手抓唐嫣等艺东说念主资源，虽早期受限于高定资源匮乏，造型立场偏保守，但为团队攒下了中枢就业栽种。

协作的艺东说念主比如将宋茜打形成 "高定大户"，同期绑定钟楚曦、雎晓雯等艺东说念主，通过贴合场景氛围的造型盘算持续出圈，娜扎和迪丽热巴的造型屡次出圈。但也因杨超越等协作案例深刻 "与艺东说念主需求适配度波动" 的问题。

组织架构：团队规模约 25 东说念主，秉承 "中枢艺东说念主专属组 + 弹性协作" 模式 —— 为钟楚曦、宋茜等老客户配备固定造型率领，其他艺东说念主则由天真组对接；特色在于竖立 "品牌适配评估岗"，故意预判顺服与艺东说念主调性、动作场景的匹配度，这亦然其 "场景化造型" 屡屡告捷的要津。

团队 6：theRayback

——"高定资源操盘与艺东说念主价值升级内行"

中枢掌舵者为闵锐，深耕先锋行业多年，擅长将顶级高定资源与艺东说念主个东说念主性情精确匹配，以 "极致赔本感 + 立场矫捷性" 著称，被业内评价为 "能让艺东说念主先锋价值跳班的操盘手"。

团队早期以先锋创意与造型统筹为中枢业务，曾深度参与汪曲攸等先锋东说念主物的造型打造，在行业内蓄积了塌实的创意实验智商与品牌资源；凭借闵锐在高定领域的资源整合智商，告捷绑定赵丽颖、娜扎、佟丽娅等头部艺东说念主。

给先锋行业 / 服装东说念主的启发

这些顶尖团队的成长逻辑，其实总共喜欢服装行业的创业者看了都能有所启发，不管是作念盘算师品牌、线下定制店，如故电商衣饰商业。

这些顶尖团队的成长轨迹，无非就这几步：

刚启动收拢 1-2 个有后劲的艺东说念主好好协作，像 The Ballroom 陪周冬雨沿途成长那样，作念出让东说念主记着的案例。

不祥像 Mix Wei 和 Lucia Liu，先在先锋媒体或品牌圈摸爬滚打，强项些靠谱的东说念主，以后对接高定、谈协作都顺；淌若没那么多国际资源也别怕，学李晖团队挖原土文化 IP，不祥像郭培那样把刺绣工夫作念精，找到别东说念主替代不了的点，逐渐就从小责任室变成行业里的标杆啦。

起步时别想着 "什么都卖、什么客户都抓"，不如聚焦一个细分场地深耕 —— 就像造型团队绑定后劲艺东说念主，开定制店不错先专注 "职场通勤装定制"，作念盘算师品牌就盯紧 "小众国风女装"，用一套让东说念主咫尺一亮的代表作翻开阛阓，比盲目推广品类靠谱多。

蓄积资源时，毋庸急着找大经销商，先从产业链高卑劣的小措施切入，比如去面料展会强项供应商、和服装媒体协作曝光，像 Mix Wei 在媒体圈攒东说念主脉那样，逐渐搭建我方的资源网，后期不管是找工场代工，如故谈品牌联名，都会顺好多。

团队处置也得看规模来：刚起步就 1-2 个东说念主，把"小而精"，把盘算、客服这些中枢措施抓牢；把面料采购、坐褥质检、售后就业整合起来，减少中间措施损耗。

淌若莫得国际大牌资源、也莫得余资金，那就走 "互异化" 蹊径 —— 学李晖团队挖原土特色，比如作念 "非遗蜡染卫衣"；学郭培打磨工夫，比如专注 "手工钉珠连衣裙"，找到别东说念主没作念到的细分点，哪怕是小责任室，也能在服装行业里站稳脚跟，逐渐成长为我方领域的 "小标杆"。